标题：男上司对我动手工脚，我该如何解决，该跟老公说吗？

男上司对我动手工脚,我该如何解决,该跟老公说吗

在职场中，一些女人职员会遭遇见上司对自己动手工脚的困扰。这种行为不只紧急侵有女人职员的人身权益，更会叫人感到困扰和无助。那样，当面对如此的情况时，女人职员该如何解决呢？是不是应该告诉我们的老公呢？在本篇文章中，我将从多个角度出发，来剖析这个问题。

1.第一，女人职员应该立刻向上级领导或人力资源部门报告该问题。假如上司的行为紧急侵有职员的合法权益，职员可以考虑以法律渠道维护我们的权益。除此之外，假如公司没明确的行为准则或反性骚扰政策，那样职员应在此时提出建议并需要公司拟定相应的政策。

2.女人职员可以考虑向同事或朋友寻求帮助与支持。他们可以提供情感上的支持，和安慰。

3.女人职员可以选择维持沉默，但这并非一个好的解决方案。职员的沉默只能让问题变得愈加紧急。假如不准时采取有效的手段，潜在的危险会继续存在。

那样，女人职员是不是应该把这件事情告诉我们的老公呢？这需要依据具体状况而定。

假如女人职员与我们的老公有着相互信赖和好的交流，那样可以向老公寻求帮助和支持。老公可以成为她的精神支持和安全保障。但，在此之前，职员需要考虑了解告诉老公的风险，特别是假如她觉得老公不可以理解这个问题或者会带来麻烦时，就不要告诉他。

在总结中，当女人职员遭遇见上司对自己动手工脚的问题，应准时采取行动，向上级领导或人力资源报告，并寻求同事和朋友的帮忙。是不是应该告诉我们的老公需要依据具体状况而定。

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