职场性格孔雀

在职场中，大家的点性格特征点会直接影响到他们的工作表现和职业生涯。而职场性格孔雀则是指那些喜欢表现自己、展示自己、在职场中显摆的职员。他们一般会表现得非常张扬，喜欢招摇，但也因此容易遭人反感。那样这种职场性格存在是什么原因什么？它的具体表现又有什么呢？怎么样处置职场中的孔雀？

1、缘由剖析

1.个人天性致使。某些人天生就拥有强烈的表现欲望，他们不只喜欢被关注和赞美，而且还期望让自己在人群中崭露头角。

2.职场环境缘由。某些职场环境对于职员的表现欲望起着催化用途。譬如，一些快步伐的创业公司一般鼓励职员大胆尝试、敢于革新，这使得职员想要表现我们的愿望愈加强烈。

2、表现特点

1.喜欢显摆自己。职场性格孔雀喜欢把我们的经验、技能、收获公之于众，以此来贯彻我们的“价值”。比如，在开会时喜欢说起我们的经验或提醒别的人的错误。

2.嫉妒别人。由于职场孔雀们喜欢被关注和赞美，所以会忌妒那些比他们更成功或更受青睐的人。

3.强烈需要得到认同。职场孔雀们渴望别的人的认同，并期望我们的表现可以获得赞美和奖励。有时他们甚至会夸大我们的表现以获得更多的赏识。

3、处置办法

1.在团队中一同合作。孔雀式人物一般期望在团队中获得更多的关注和赞美，但这可能不是完全个人的：假如你构建了一个鼓励团队成员一块合作和奋斗的工作环境，孔雀式人物就变成了可以将个人风采融入整个团队的积极原因。

2.理性深思自己。职场孔雀应该仔细考虑自己为何需要这么多的关注和认同，与这种行为是不是适合。他们也应该关注团队其他成员的感受，并尝试尊重团队的决定。

3.寻求反馈并改进。建议孔雀式人物要寻求团队成员和领导的反馈，帮助他们知道我们的行为怎么样影响团队，与怎么样改变我们的表现。

不懂自己或别人的心？想要进一步探索自我，打造愈加成熟的关系，可以做下文末的心理健康测试。平台现有近400个心理健康测试，按期上新，等你来测。假如内心苦闷，想要找人倾诉，可以选择平台的【心事倾诉】商品，通过写信自由表达心中的情绪，会有专业心理健康咨询师给予你支持和伴随。