在职场中，情感借助是常见存在的现象。情感借助指的是借助别人的感情、信赖、依靠等情感原因，达到我们的利益目的。而情感借助在职场中的影响是不可忽略的。

情感借助和职场关系的影响

第一，情感借助会对职场关系产生负面影响。当大家发现自己被借助了，会感到被欺骗和被骗的情绪，从而对他们产生负面情感，这会干扰双方之间的关系。假如情感借助的频率较高，会致使职场关系的破裂，影响工作效率和团队环境。

第二，情感借助会削弱信赖。在职场中，信赖是打造好人际关系的基础，而情感借助会破坏信赖。被借助者会对别人的诚信产生怀疑，进而失去信赖。同时，借助者也会由于我们的行为而失去别人的信赖，这会干扰日后的合作关系。

第三，情感借助会对自己形象产生负面影响。当被借助者发现自己被借助时，会感到我们的价值被低估，自尊心受伤。而借助者则会由于我们的行为而被别人视为不诚信、不道德等负面形象，对我们的职业生涯产生不利影响。

最后，情感借助会对工作效率产生影响。当大家被借助时，会感到不满和失落，从而影响工作的积极性和效率。同时，由于情感借助会致使职场关系的恶化，这也会干扰到团队的合作效率和工作成效。

综上所述，情感借助在职场中的影响是不容忽略的。为了防止情感借助的发生，大家应该加大职场道德建设，提高大家的职业道德素养。同时，也应该加大职场关系的管理，打造好的交流机制和信赖机制，防止情感借助的发生。

不懂自己或别人的心？想要进一步探索自我，打造愈加成熟的关系，可以做下文末的心理健康测试。平台现有近400个心理健康测试，按期上新，等你来测。假如内心苦闷，想要找人倾诉，可以选择平台的商品，通过写信自由表达心中的情绪，会有专业心理健康咨询师给予你支持和伴随。